霍兰德职业测评完整版（霍兰德职业测评）

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1、 评估工具。

2、 霍兰德职业兴趣测验是美国职业指导专家霍兰德基于大量职业咨询经验和理论模型开发的评估工具。

3、 六维。

4、 职业和个人职业兴趣有对应关系。性格是根据兴趣不同分六个维度来衡量的。它们是社会学、艺术、企业、研究、传统和现实。

5、 类型之间的关系。

6、 霍兰德把这六个维度放在一个六边形里，标出了六类的关系。对角线位置的类型是相对关系。属于邻里关系，最简单的判断就是在邻里关系上。六边形间距的位置称为间距关系。

7、 赫兰德职业分析的价值。

8、 赫兰德的职业兴趣理论主要用于探讨职业指导中的兴趣问题。应用职业兴趣的概念。分析被试的人格观。

9、 如何使用霍兰德的职业兴趣测试？

10、 一般来说，当你对未来的职业感到困惑时，你可以使用霍兰德职业测评工具来评估你理想的未来职业。

11、 目的。

12、 通过荷兰评估工具，可以对自己未来的职业兴趣做出明确的回答。而你的自我评价也能有一个相对客观的结果。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。