大家好,来为大家解答以上问题。企业管理制度汇编范本最好的,企业管理制度汇编很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 不同的部门,不同的企业有不同的制度和规范,你一概而论,不一定能看完一本书。这次基于我们公司的背景,选取最典型的群体:白领。
2、 制定企业管理制度的目的无非是“开源节流”:即提高绩效,降低成本。作为知识工作者,白领必须提高产量,而不是降低工资。
3、 根据白领们的反馈,我们公司制定了“日复一日”的工作制度。这个体系来自于海尔的企业理念:天天向上,天天清晰,天天向上。
4、 这个系统刚开始实施的时候,坚持下来并不容易,所以我们特意找到了日清软件:以日清理念为主题的效率提升软件。
5、 公司规定所有工作内容都要放在日清软件上,安排好每天的工作。完成每个项目后,请勾选“完成”。下班前用日清的一键生成功能生成日志,让领导查看进度:知道今天做了什么。
6、 这个制度的深意在于给工作设定期限:每个人都有拖延症,半小时能完成的工作可能会拖到两天。让员工有期限的紧迫感,用逐日制提高效率。
7、 另一个系统是:工作日志系统。小学语文老师会要求写日记,虽然大部分不坚持,但是写作和总结能力的提高是显而易见的。工作中要考虑的事情实在太多了,工作日志系统让员工可以每天总结自己的工作。
8、 同时,使用日清软件,领导可以查看每个人的工作日志,更有利于团队沟通:知道自己今天做了什么,过去做了什么。
9、 坚持工作计划制度:每周、每月、每个团队都会要求团队制定工作计划。没有工作计划,团队很容易陷入混乱状态:不知道目标在哪里,没有周期性的反馈,很容易有动力。
10、 所以我们公司规定个人、小组、项目都要制定周、月、季工作计划,让团队每个人都有目标,到了一段时间后能得到激励反馈。
11、 坚持“优先”制:每一项工作都有优先级。当团队的资源和精力有限时,会选择分清轻重缓急,决定先做什么再做什么。这样可以最大化团队的成绩。
12、 那么个人在做工作的时候也要有轻重缓急的观念:在集中精力的时候,要优先考虑最紧急最重要的工作。利用日清软件的时间管理四象限功能,帮助员工培养习惯。
13、 结论:工作计划、工作日志、优先级、逐日四个系统是通用的工作系统,每个企业、每个行业都可以使用。这是企业管理制度的本质概括。
14、 如果能坚持四大体系,提高企业工作效率指日可待。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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